Кадровое делопроизводство. Секретариат

Продолжительность курса: 40 акад. часов
     

Стоимость курса (аудиторное обучение в группе): 820 руб. 410 руб.
(цена по акции на этой неделе/ условия СКИДОК уточняйте у специалистов).

Стоимость индивидуального обучения: 870 руб.

Дата следующего курса: 30.11.2024*

(+375 29) 55-12-888 (+375 29) 34-45-888 (+375 25) 76-06-888

E-mail: ib-t@yandex.by Instagram: ibt_kursy Viber: +375 25 7606888

Фото с занятий

Делопроизводитель – специалист, который принимает и регистрирует поступившие документы, передает их на исполнение. Также секретарь контролирует прохождение и исполнение документов, учитывает получаемую и отправляемую корреспонденцию, систематизирует и хранит документы текущего архива, сдает в архив организации законченные дела, регистрационную картотеку и компьютерные банки данных.

Секретарь – это правая рука руководителя, его незаменимый помощники и, конечно же, лицо компании. В обязанности секретаря, как правило, входит прием посетителей, ведение делопроизводства; обслуживание руководителя и планирование его рабочего дня; прием телефонных звонков, поступающих руководителю; организация приемов и совещаний; заказ канцтоваров и прочих вещей, необходимых для жизнедеятельности офиса.

Форма обучения:

• дистанционная или стационарная форма проведения занятий (онлайн или офлайн)

Целевая аудитория:

• Курсы инспектора по кадрам, разработанные Институтом Бизнес-Технологий, предназначены для широкого круга лиц, нацеленных на получение комплекса знаний и навыков, необходимых для работы как секретарем-делопроизводителем, так и инспектором по кадрам.  

Цель курса инспектора по кадрам и секретаря:

• научить слушателей основам организации делопроизводства и секретарского дела в учреждениях, организациях и  на предприятиях различных форм собственности и видов деятельности

Задачи курса:

• подготовить специалиста, способного самостоятельно организовывать документооборот и вести кадровое делопроизводство в юридических лицах различных форм собственности и видов деятельности;
• получить навыки работы в программе 1С:Зарплата и Кадры

Темы курса:

• Делопроизводство;
• Бланки, виды бланков;
• Реквизиты документа;
• Оформление отдельных видов документов (в т.ч. рапорядительных);
• Организация документообора;
• Номенклатура дел;
• Кадровое делопроизводство;
• Прием на работу, трудовые договоры, личная карточка;
• Личное дело;
• Перевод (виды, особенности оформления);
• Командировки;
• Трудовые и социальные отпуска;
• Трудовые книжки;
• Дисциплинарная ответственность;
• Увольнение;
• Персонифицированный учет (теория);
• Основы бухучета;
• Основы работы в программе 1С:Бухгалтерия. Зарплата и Кадры.

Занятия проходят в виде лекций с практическими занятиями.

В итоге Вы научитесь:

• организовывать самостоятельно документооборот на предприятиях;
• вести кадровое делопроизводство;
• владеть набором документов на ПК;
• работать в качестве помощника руководителя (директора, юриста, бухгалтера, аудитора).

Почему именно курсы инспектора по кадрам?

В связи с тем, что все больше руководителей уделяет внимание эффективности работы сотрудников, все более высокие требования предъявляются к инспекторам по кадрам. Чтобы всегда быть в курсе передовых тенденций и освоить правила работы с персоналом недостаточно иметь базовые навыки и хорошую теоретическую подготовку. Оптимальным выходом из положения как для будущих специалистов в данной сфере деятельности, так и для действующих работников кадрового департамента является специализированные курсы инспектора по кадрам в Институте Бизнес-Технологий.

Среди главных преимуществ, на которые могут рассчитывать наши клиенты, - получение информации о последних имениях законодательства и действующих нормах взаимодействия с персоналом, наработка умений делопроизводства, в частности, составления установленной документации, в частности, личных дел сотрудников. Своими силами стать настоящим профессионалом нереально, однако если пройти курсы инспектора по кадрам, то можно существенно повысить свои шансы на получение высокой должности. Кадровые работники с многолетним стажем дадут все необходимые рекомендации и помогут наладить рабочий процесс наилучшим образом. К тому же, во время обучения у вас будет возможность расширить свои познания в области передовых способов контроля производительности труда.

После прохождения теоретической и практической подготовки слушатели Института Бизнес-Технологий получают возможность прохождения стажировки в ряде ведущих компаний как г. Минска, так и всей республики, среди которых "Департамент Рекрутинга".

Слушатели, прошедшие обучение по программам 3-х учебных курсов  Института Бизнес-Технологий, таким как: 
1) «Менеджер по персоналу», 
2) «Кадровое делопроизводство», 
3) «Рекрутинг. Эффективный подбор персонала» 

получают возможность получения официальных документов о прохождении обучения по программе "HR-Директор"(выдаётся ДИПЛОМ установленного образца).  

При необходимости получения соответсвующих документов для работы  есть возможность сдачи экзамена (экстерн) без прохождения полного курса обучения. 

Школа управления предлагает вам ознакомится также и с другими курсами Института Бизнес-Технологий.