Курсы

Менеджер по персоналу 

Продолжительность курса: 95 акад. часов, из них:
-35 ак.ч.- аудиторное обучение
-60 ак.ч.- стажировка

Стоимость курса (аудиторное обучение в группе): 760 руб. 390 руб.
(цена по акции на этой неделе/ условия СКИДОК уточняйте у специалистов).

Стоимость индивидуального обучения: 870 руб.

Дата следующего курса: 13.11.2024*

(+375 29) 55-12-888
(+375 29) 34-45-888
(+375 25) 76-06-888
E-mail: ib-t@yandex.by
Instagram: ibt_kursy
Viber: +375 25 7606888
Фото с занятий

курсы менеджеров в минске

Менеджер по персоналу (HR-менеджер) - это прототип тех, кого в советские времена называли кадровиками. Он должен найти способ, чтобы каждый сотрудник работал максимально эффективно. Главное - результат, а чтобы его получить, нужна серьезная мотивация. Как ее добиться и объяснить работникам, чего от них ждут - задача менеджера. Для этого он сам должен вникнуть в суть инновации и стратегию своей компании. Курсы менеджер по персоналу в Минске помогают сформировать все современные компетенции управленца.

Форма обучения:

  • дистанционная или стационарная форма проведения занятий (онлайн или офлайн)

Цель курса HR менеджера:

  • узнать технологии управления персоналом; 
  • овладеть социально-психологическими основами руководства коллективом; 
  • изучить основы законодательства и кадрового делопроизводства.

Задачи курса менеджера по персоналу:

  • подготовить специалиста по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм, видов собственности и деятельности

Темы курса "HR-менеджер":

  • управление персоналом, как одна из важнейших составляющих частей современного менеджмента; 
  • стратегическое управление персоналом;
  • технологии управления персоналом;
  • методы планирования потребности в персонале и методы его поиска;
  • обзор основных профессий в коммерческой организации;
  • отбор. Структура собеседования;
  • адаптация, испытательный срок - как грамотно выстроить процесс;
  • мотивация персонала;
  • система стимулирования персонала;
  • аттестация как эффективный инструмент управления персоналом;
  • система обучения и развития персонала;
  • специальные мероприятия как дополнительный источник мотивации;
  • увольнение: методы безопасного и корректного увольнения;
  • бюджет службы персонала;
  • безопасность бизнеса и меры по его обеспечению;
  • социально-психологические основы руководства коллективом;
  • кадровое делопроизводство;
  • основы законодательства.

курсы менеджер по персоналуКурсы менеджера по персоналу предназначены для подготовки специалистов по управлению на предприятиях различных организационно-правовых форм, видов деятельности, а также форм собственности. Курсы hr менеджеров формируют навыки управления персоналом, которые являются одним из важнейших аспектов теории и практики управления.

Слушатели, прошедшие обучение по программам 3-х учебных курсов  Института Бизнес-Технологий, таким как: 
1) «Менеджер по персоналу», 
2) «Кадровое делопроизводство», 
3) «Рекрутинг. Эффективный подбор персонала» 

получают документы "HR-Директор" (выдаётся ДИПЛОМ установленного образца).  

При необходимости получения соответсвующих документов для работы  есть возможность сдачи экзамена (экстерн) без прохождения полного курса обучения. 

Кроме курсов HR-менеджеров школа управления предлагает Вам ознакомится также и с другими курсами Института Бизнес-Технологий

 

Корпоративные обучающиеся

Отзывы

«Учебная программа дана достаточно подробно и профессионально. Курс позволил мне структурировать уже имеющиеся знания и позволил повысить уровень моей компетенции, приобретя новые знания. Уровень профессионализма преподавательского состава очень высокий. Все преподаватели охотно отвечали на интересующие вопросы в рамках преподаваемого предмета. »

Вероника, специалист по кадрам

«Прослушанные курсы для меня были достаточно информативны, очень понравилось отношение преподавателей. С энтузиазмом подают информацию, и она достаточно легко усваивается. Светлана Ивановна – очень высокий преподавательский уровень. Отменное владение материалом, а мастерство подачи информации выше всяких похвал (мой интерес к предмету появился благодаря преподавателю). Анна – материал давала увлечённо, приводила запоминающиеся примеры, что очень помогало в освоении совершенно новой для меня информации. Темы, наиболее понравившиеся: «Увольнение при ликвидации предприятия», «Срочный трудовой договор», «Ведение, заполнение трудовых книжек», «Особенности увольнения по различным основаниям».»

Пустельникова Наталия

«Потрясающе интересная программа. Доступно и структурировано преподносится материал. Для меня данная сфера новая, но даже теперь я могу с уверенностью сказать, что имею представление о том, в чём заключается работа. Светлана Ивановна первоклассный специалист и педагог, она ориентируется на каждого слушателя и даёт максимум усилий для помощи слушателям по их вопросам. Теперь я могу понять и имею представления о том, в чём заключается основа основ этой работы. Надеюсь, что это поможет мне при трудоустройстве.Преподаватель – по моему мнению, первоклассный специалист, отличный педагог и замечательный, внимательный человек. Лариса Анатольевна – хороший юрист.»

Марат Геннадьевич, менеджер по персоналу

Заказать звонок

Контакты

Менеджер курса

Ольга

info@ib-t.by

+375 (29)55-12-888
+375 (29)34-45-888
+375 (25)76-06-888 (Viber)
Наши преподаватели
Советники

Менеджер курса

Ольга

+375 (29) 34-45-888

info@ib-t.by

Методист курса

Светлана Валерьевна

+375 (29) 76-20-707

info@ib-t.by

Руководитель школы

Светлана Аркадьевна

director@ib-t.by

Вакансии
Должность: Специалист по подбору персонала
Зарплата: от 1 550 руб.
Компания: Производственное объединение (АПК)
Должность: Менеджер по подбору персонала
Зарплата: от 1 500 руб.
Компания: Строительная компания
Должность: Менеджер по поиску и подбору персонала
Зарплата: от 600 USD
Компания: Сеть магазинов обуви
Консультация

Заполните анкету и узнайте, сможете ли Вы быть зачислены на курс

Заполнить заявку
Присоединяйтесь
 
 
Полная версия сайта Мобильная версия сайта