Делопроизводство. Кадры  (для малых и средних предприятиях)

Кадровое делопроизводство - это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами. Традиционно к кадровому делопроизводству относят вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учётом, а также учётом рабочего времени и расчетов с персоналом.

Форма обучения:

• дистанционная или стационарная форма проведения занятий (онлайн или офлайн)

 Цель курса:

• выработка знаний и навыков по ведению кадрового делопроизводства с применением их в практической деятельности в соответствии с действующим законодательством.

Задачи курса:

• изучить структуру документооборота в организации;
• рассмотреть «проблемные» ситуации при приеме, переводе, увольнении сотрудников, поиски вариантов их решения;
• ознакомиться с изменениями в трудовом законодательстве Республики Беларусь в части кадрового делопроизводства. 

Темы курса:

• Трудовой договор. Контракт. Подряд. Отличия трудового договора и контракта от договора подряда;
• Документирование при оформлении сотрудников;
• Оформление приказов;
• Ведение, учет и хранение личных дел работников;
• Хранение, учет и внесение записей в трудовые книжки работников;
• Персонифицированный учет. 

При необходимости получения соответсвующих документов для работы  есть возможность сдачи экзамена (экстерн) без прохождения полного курса обучения.