Обучение персонала в Институте Бизнес Технологий

    персонал обучениеПреимущества Института Бизнес-Технологий в области корпоративного обучения заключаются в следующем: 

    1. Программы обучения разработаны профессиональными бизнес-тренерами под руководством Кветко Дмитрия Васильевича, а эффективность методических разработок уже подтверждена успешным опытом их применения;
    2.  Учебные программы адаптируются и учитывают специфику работы именно Вашей компании;
    3. Обучение сотрудников компании проводится в удобное (согласованное) время с возможным выездом бизнес-тренеров на Вашу территорию (ежедневно с 8:00 ч. до 22:00 ч.);
    4. Количественный состав группы: от 2 до 15 человек. Возможны также VIP-условия (индивидуальное обучение); 
    5. Возможность направлять на обучение не только действующих, но и будущих сотрудников Вашей компании;
    6. Предоставляется информация (бесплатно) о выпускниках наших курсов для решения Ваших кадровых вопросов (на основании официального запроса).

    Кадры решают все!
    Обучение персонала предполагает собой целенаправленную деятельность, направленную на получение профессионально важных знаний, умений и навыков, которые необходимы для осуществления успешной профессиональной деятельности.

    Обучение персонала может быть представлено следующими видами:

    • подготовка персонала (подготовка высококвалифицированных специалистов "с нуля");
    • повышение квалификации работников (обучение персонала для совершенствования профессиональных навыков);
    • переподготовка персонала (получение необходимых знаний, умений и навыков при овладении новой профессией, а также в связи с новыми требованиями к профессиональной должности).

    Записать на курсы обучения персонала в Институте Бизнес-Технологий в Минске можно по телефонам:
    +375(29) 34 45 888
    +375(29) 55 12 888
    +375 (25) 76 06 888 

    Заявка
    Отзывы

    Прошла обучение по курсам маникюра и наращиванию ногтей! Спасибо преподавателю Юлии - настоящий профессионал и администрации ИБТ за организацию учебного процесса.

    Александра

     
     
    Полная версия сайта Мобильная версия сайта