Курсы

Менеджер по персоналу 

курсы менеджеров в минске

Менеджер по персоналу (HR-менеджер) - это прототип тех, кого в советские времена называли кадровиками. Он должен найти способ, чтобы каждый сотрудник работал максимально эффективно. Главное - результат, а чтобы его получить, нужна серьезная мотивация. Как ее добиться и объяснить работникам, чего от них ждут - задача менеджера по персоналу. Для этого он сам должен вникнуть в суть инновации и стратегию своей компании.

Цель курса:

  • узнать технологии управления персоналом; 
  • овладеть социально-психологическими основами руководства коллективом; 
  • изучить основы законодательства и кадрового делопроизводства.

Задачи курса:

  • подготовить специалиста по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм, видов собственности и деятельности

Темы курса:

  • управление персоналом, как одна из важнейших составляющих частей современного менеджмента; 
  • стратегическое управление персоналом;
  • технологии управления персоналом;
  • методы планирования потребности в персонале и методы его поиска;
  • обзор основных профессий в коммерческой организации;
  • отбор. Структура собеседования;
  • адаптация, испытательный срок - как грамотно выстроить процесс;
  • мотивация персонала;
  • система стимулирования персонала;
  • аттестация как эффективный инструмент управления персоналом;
  • система обучения и развития персонала;
  • специальные мероприятия как дополнительный источник мотивации;
  • увольнение: методы безопасного и корректного увольнения;
  • бюджет службы персонала;
  • безопасность бизнеса и меры по его обеспечению;
  • социально-психологические основы руководства коллективом;
  • кадровое делопроизводство;
  • основы законодательства.

курсы менеджер по персоналуРуководство крупным или малым бизнесом, финансами, маркетингом и т.п. - все это, прежде всего, управление людьми (персоналом). От успешно проводимой на предприятии кадровой политики квалифицированными менеджерами полностью зависит эффективность решаемых задач на современном этапе. 

Программа данного учебного курса предназначен для подготовки специалистов по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм, видов деятельности, а также форм собственности. Управление персоналом является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.

Слушатели, прошедшие обучение по программам 3-х учебных курсов  Института Бизнес-Технологий, таким как: 
1) «Менеджер по персоналу», 
2) «Кадровое делопроизводство», 
3) «Рекрутинг. Эффективный подбор персонала» 

получают возможность получения официальных документов о прохождении обучения по программе "HR-Директор" (выдаётся ДИПЛОМ установленного образца).  

Школа управления предлагает Вам ознакомится также и с другими курсами Института Бизнес-Технологий.

Продолжительность курса: 100 акад. часов, из них:
-40 ак.ч.- аудиторное обучение
-60 ак.ч.- стажировка

Стоимость курса (аудиторное обучение в группе): 400 руб. 195 руб.
(цена по акции на этой неделе/ условия СКИДОК уточняйте у специалистов).

Стоимость индивидуального обучения: 450 руб.

Дата следующего курса: 01.06.2017

Программа лояльности (читать далее…) Программа лояльности (читать далее…)
(+375 29) 55-12-888
(+375 29) 34-45-888
(+375 25) 76-06-888
(+375 29) 53-61-888
(+375 29) 19-24-888
(+375 17) 21-04-788
Фото с занятий

Анкета опроса слушателей

Отзывы

«Учебная программа дана достаточно подробно и профессионально. Курс позволил мне структурировать уже имеющиеся знания и позволил повысить уровень моей компетенции, приобретя новые знания. Уровень профессионализма преподавательского состава очень высокий. Все преподаватели охотно отвечали на интересующие вопросы в рамках преподаваемого предмета. »

Вероника, специалист по кадрам

«Прослушанные курсы для меня были достаточно информативны, очень понравилось отношение преподавателей. С энтузиазмом подают информацию, и она достаточно легко усваивается. Светлана Ивановна – очень высокий преподавательский уровень. Отменное владение материалом, а мастерство подачи информации выше всяких похвал (мой интерес к предмету появился благодаря преподавателю). Анна – материал давала увлечённо, приводила запоминающиеся примеры, что очень помогало в освоении совершенно новой для меня информации. Темы, наиболее понравившиеся: «Увольнение при ликвидации предприятия», «Срочный трудовой договор», «Ведение, заполнение трудовых книжек», «Особенности увольнения по различным основаниям».»

Пустельникова Наталия

«Потрясающе интересная программа. Доступно и структурировано преподносится материал. Для меня данная сфера новая, но даже теперь я могу с уверенностью сказать, что имею представление о том, в чём заключается работа. Светлана Ивановна первоклассный специалист и педагог, она ориентируется на каждого слушателя и даёт максимум усилий для помощи слушателям по их вопросам. Теперь я могу понять и имею представления о том, в чём заключается основа основ этой работы. Надеюсь, что это поможет мне при трудоустройстве.Преподаватель – по моему мнению, первоклассный специалист, отличный педагог и замечательный, внимательный человек. Лариса Анатольевна – хороший юрист.»

Марат Геннадьевич, менеджер по персоналу

Корпоративные обучающиеся

Записаться на курс

Контакты

Менеджер курса

Ольга

info@ib-t.by

+375 (29)55-12-888
+375 (29)34-45-888
+375 (25)76-06-888 (Viber)
Советники

Менеджер курса

Ольга

+375 (29) 34-45-888

info@ib-t.by

Методист курса

Светлана Валерьевна

+375 (29) 76-20-707

info@ib-t.by

Руководитель школы

Светлана Аркадьевна

director@ib-t.by

Вакансии
Должность: Специалист по подбору персонала
Зарплата: от 550 руб.
Компания: Производственное объединение (АПК)
Должность: Менеджер по подбору персонала
Зарплата: от 700 руб.
Компания: Строительная компания
Должность: Менеджер по поиску и подбору персонала
Зарплата: от 600 USD
Компания: Сеть магазинов обуви
Зачисление

Заполните анкету и узнайте, сможете ли Вы быть зачислены на курс

Заполнить анкету
Присоединяйтесь
 
 
Полная версия сайта Мобильная версия сайта